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Na última quarta-feira (18) foi realizada a formatura do curso de liderança desenvolvido a partir do método Dale Carnegie, ministrado durante três meses com a participação de 30 colaboradores da Cotricampo, entre gestores, gerentes e profissionais que atuam em diferentes setores da cooperativa.

O instrutor, Leandro Roth, foi quem trabalhou com o grupo, tendo suporte de Vilmar Scheer, que integra sua equipe de apoio. Durante os seis encontros, foram apresentadas técnicas que podem ser utilizadas no dia a dia de trabalho: autocontrole emocional, autoconfiança e autoestima, elementos que possibilitam uma melhora no relacionamento com pessoas e ambientes, potencializando as competências em áreas como comunicação e comportamento.

O diretor-presidente, Gelson Bridi, que acompanhou a solenidade, agradeceu a participação dos colaboradores e ressaltou que esta era uma demanda antiga do cooperativismo gaúcho, conquistada através da sensibilidade dos diretores da FecoAgro/RS e Sescoop/RS, mas também por insistência da Cotricampo, em um entendimento mútuo sobre a importância que a qualificação possui para as práticas cotidianas no ambiente de trabalho das instituições cooperativas, fortalecendo ainda mais esses ambientes.

Uma outra turma de colaboradores da Cotricampo já está realizando o curso Eneagrama da Pesonalidade, treinamento que busca desenvolver habilidades e competências fundamentais para tornar-se autoconsciente das emoções que o influenciam diretamente, identificando o estilo de atuação, os elementos motivadores e desmotivadores na vida pessoal e profissional.

Este também é um treinamento que está sendo possibilitado através de apoio da FecoAgro/RS e Sescoop/RS.

Fonte: Vinicius Bindé Arbo de Araujo - Jornalista MTE 21077
Departamento de Comunicação Cotricampo

23/09/2024